Yhdenvertaisuuden ja saavutettavuuden edistäminen on keskeinen osa yhteiskunnallista kehitystä. Nordea etsii jälleen tänä keväänä Vuoden erityinen yrittäjä -ohjelmaan yrityksiä ja yrittäjiä, joiden työ edistää yhteiskunnan kehittymistä yhdenvertaisemmaksi.
Jokaisella meistä on ainutlaatuisia ominaisuuksia, vahvuuksia ja taitoja. Yhteiskunta ja työelämä eivät kuitenkaan aina osaa tunnistaa ja hyödyntää niitä. Tarvitsemme entistä enemmän ymmärrystä ja rakenteita, jotka tukevat moninaisuutta ja mahdollistavat erilaisten kykyjen esiin pääsyn. Yhteiskunnan kehittyminen yhdenvertaisemmaksi vaatii paitsi asennemuutosta myös konkreettisia tekoja.
Monet yritykset rakentavat toiminnallaan ja innovatiivisilla ratkaisuillaan saavutettavampaa tulevaisuutta. Nordea haluaa nostaa esiin näiden yritysten tekemää tärkeää työtä Vuoden erityinen yrittäjä -ohjelmassa.
”Vuoden erityinen yrittäjä on kunnianosoitus yrittäjille, jotka tekevät arjesta yhdenvertaisempaa ja saavutettavampaa kaikille. Haluamme tarjota heille näkyvyyttä, mutta myös tuoda yhteen ihmisiä, jotka jakavat saman tavoitteen rakentaa yhdenvertaisempaa yhteiskuntaa. Uskon, että tällaiset kohtaamiset voivat johtaa yhteistyön kautta entistä vaikuttavimpiin ratkaisuihin”, sanoo Nordean pk-yritysasiakkaista vastaava johtaja Nina Luomanen.
Yrittäjyydellä yhteiskunnallista muutosta
Nordea myöntää vuosittain Vuoden erityinen yrittäjä -palkinnon liiketoiminnallaan yhdenvertaisuutta ja esteettömyyttä edistävälle yritykselle tai yrittäjälle.
Viime vuoden palkinnon voittaja, Riesa Consultative Oy, on hieno esimerkki siitä, kuinka yrittäjyydellä voi vaikuttaa yhteiskunnan kehitykseen. Yritys auttaa organisaatioita näkemään esteettömyyden mahdollisuutena ja tarjoaa asiantuntemusta rakennushankkeisiin, tapahtumiin ja koulutusympäristöihin. Nämä seikat siivittivät Riesan voittoon.
”Vuoden erityinen yrittäjä -ohjelma tarjoaa mahdollisuuden nostaa esiin yrityksiä, joiden ratkaisut vaikuttavat positiivisesti ihmisten elämään. Kannustan kaikkia, joilla on tällainen missio, hakemaan mukaan tai nimeämään ehdokkaan. Tämä on oiva tilaisuus saada merkitykselliselle työlle lisää näkyvyyttä ja tukea”, Luomanen sanoo.
Hakemuksia on mahdollista jättää 16. maaliskuutta 2025 saakka, ja voittaja julkistetaan tapahtuman yhteydessä toukokuun lopussa. Voittaja saa 10 000 euron palkinnon sekä sparrausta yritystoimintaan Nordean asiantuntijoilta. Ennen palkinnonjakotilaisuutta tapahtumassa kuullaan inspiroivia puheenvuoroja ja keskustelua yhdenvertaisuuden ja yrittäjyyden teemoista. Lisää tietoa kilpailusta sekä hakulomake löytyvät Nordean verkkosivuilta.
Lisätietoja:
Nordean viestintä, 09 4245 1006, media@nordea.fi